网上招聘已成为人力资源部在招聘方面愈来愈普遍采用的方法。但有时大量的应聘信函涌入，人力资源部花费许多时间与精力并没有找到适合的人才。 因此有些公司在网页设计上让应聘者另外输入个人资料，对应聘者而言只......【查看全文】
